加拿大统计局最近发布的报告显示，加国五分之一暴力案件发生在工作场所，2004年全国十省至少发生356,000起工作场所暴力案件，绝大多数（约71%）属于人身攻击。
多伦多信息港报道,世界卫生组织将工作场所暴力定义为，工作人员在其工作场所受到辱骂、威胁或袭击，对其安全、幸福或健康造成伤害。加拿大工作场所暴力倡议组织（Canadian Initiative on Workplace Violence）的Glenn French说：“从事公共事业的雇员更容易遭遇工作暴力，因此我们对教育、医疗卫生、家庭护理等行业进行了重点调查。”
报告称，男女都可能在工作场所受到暴力攻击，但是男子受伤的比率更大。在男性涉及的工作暴力中，27％遭受身体伤害；女性遭遇工作暴力的案件中，17％受到身体伤害。
政府机构发现，某些特定行业发生工作场所暴力的几率更大。举例来说，工作场所暴力事故中三分之一发生在社会服务、医疗服务或家庭护理等行业。餐饮、住宿服务、零售批发贸易部门、教育部门发生的工作暴力事故也较多。据警方透露的数据显示，工作场所以外发生的暴力案件占17％，工作场所内发生的暴力案件达37％。
此外，工作暴力中涉及男性的事故占57％，与女性相关的事故占20％。
调查还包括询问受害者是否将个人遭遇告诉其他人。90％的受害人表示，将不幸告诉过同事；另有三分之二受害人称，将经历透露给家人、朋友、邻居；五分之一受害人表示曾向医护人员求助。
相对而言，发生在工作场所以外的暴力案件中，受害者向同事寻求支持的只有30％，向家庭成员求助的占47％，向朋友或邻居求助的占76％，向医护人员报告的约6％。
上述研究数据引自《2004年社会调查》（2004 General Social Survey），24,000个遭受过工作暴力（身体攻击、性骚扰、抢劫）的家庭接受了采访。
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