全国就业指导合作计划帮助解决移民就业不足问题
许多加拿大新移民虽然都拥有丰富的工作经验和高学历，但却无法找到可以充分利用这些经验或真正发挥潜能的工作。2017年，新移民的失业率为10.4%， 较加拿大出生人士的6.2%为高 *。为了帮助新移民顺利过渡，加拿大皇家银行（RBC）和多伦多地区移民就业议会 （Toronto regional Immigrant Employment Council，简称TRIEC）宣布一个新的合作计划，帮助准备就业的移民于加拿大各地找到有酬工作。
这个全国就业指导合作计划（National Mentoring Partnership）是一个新的三年合作计划，RBC是其主要赞助商。该计划旨在让加拿大各地的技术移民能与RBC等不同机构里的导师配对，从而获得就业指导的机会。此项赞助将让TRIEC引进加拿大各地共六个全国就业指导伙伴和六个雇主伙伴，让840名专业移民能所属行业的导师配对，获得指导。
就业指导伙伴（专门从事移民和就业事宜的地区性非营利组织）与雇主伙伴合作，将可让专业移民有更多途径获得指导。就业指导伙伴将于其所在地区内推行计划；而卑诗省移民就业议会（Immigrant Employment Council of BC，简称IEC-BC）则确定将于此合作计划的下一个市场温哥华，推行计划。其他市场将于今年稍后时间，以及于2020年及2021年确定。
TRIEC移民包容策略总监Debroy Chan表示：“现今的移民对加拿大经济增长有着重大的贡献，但太多的新移民仍然未能找到与他们技能和教育相称的工作。就业指导是可以帮助高技能新移民在加拿大重返所属业界的有效方法，让他们能够挥最大潜能，贡献加国。”
该计划于1月25日在多伦多举行首次活动，作为开幕礼。在活动上，移民学员与他们的RBC导师首次会面。由于RBC导师与学员的专业属于同一领域，故可以在简历编写、面试准备、人脉网络及其他方面提供职业建议，帮助准备就业的新移民取得成功。该计划亦旨在鼓励RBC及其他雇主伙伴的雇员发展领导才能，以回馈社区；并了解移民人才能为劳动市场带来的价值。
RBC新移民策略部高级总监赵雅佩说：“在一个陌生的国家展开新生活是很令人畏惧的，因此我们竭尽所能，为新移民提供所需的知识和工具，以打破各种障碍。我们与TRIEC合作，尤其是这个在全加拿大推出的全国就业指导计划能为我们的客户与社区提供协助，甚具意义；这与RBC秉承的价值，极为一致。”
*加拿大统计局
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