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据Huffpost报道,10月17日加拿大休闲大麻合法化了,但大麻行业的职位发布和对人们对大麻行业工作的兴趣都方兴未艾。
根据Indeed 8月份的报告,自去年7月以来,大麻产业招聘的职位增加了两倍以上,对大麻相关术语的搜索量增加了四倍多。
医用大麻公司Cronos 集团的人力资源经理Jennifer Ellis向HuffPost表示“现在是求职者市场,而不是雇主市场。”
目前尚不清楚大麻行业会创造多少就业机会,也不清楚哪些大麻相关技术人才短缺。但Ellis说尽管公司收到了很多简历,但很难找到有经验的求职者,毕竟这是一个新兴行业。
不过其他领域的许多技能都是可移植的,例如做园艺或温室工作的人具备的技能。
从事食品生产质量保证的工作人员也具有可转移技能,因为这个行业也是在加拿大卫生部制定的严格规定下运作。
Ellis建议可在简历上写一个概括度较高的总结,或写一封有力的求职信,以便雇主就可以看到求职者具备哪些可转移技能。
多伦多有家公司正在招聘兼职人员吸食大麻,但大多数工作并不一定涉及使用大麻。
许多行政类工作是任何新兴或快速发展的行业都需要的,例如营销或销售。
当然,生产性的工作机会也很充足。大麻行业的专业人士表示,主要的工作需求是种植大麻,以便出售。
质保行业
大麻公司的质保工作人员很难找,因为不仅需要与种植者合作,还需要走适当的程序、填写文书,并在政府的框架下经营。
工作机会最多的是有执照的大麻生产商的质保人员,他们需要按照各种政府法规的规定工作。
大麻零售(“Budtenders”)
在Indeed的报告中,这个职位排名第二,是指私人药房或国有公司的零售人员。
种植,培养和生产
对种植者的需求正在激增,而且最好是有经验的高级种植者。
市场营销与销售
大麻合法化后,大麻公司需要提高自身和产品的知名度。既具有常规商业经验,又熟悉大麻产品知识的人不容易找。
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