爽：加拿大这个城市实行4天工作制，工资不变

四天工作制终于在BC省落地了！梅里特市（Merritt）成了第一个试点城市，从本周末开始，该市周六周日周一连休三天，下周一梅里特市政厅将全天关闭，为保证业务不积压，周二至周五市政厅将延长开放时间。

每天多工作105分钟

这项为期一年的试验于20日获得议会批准，从下周一执行，周一不工作的代价是，工作人员在一周剩余的四天工作时间更长。仍然是8点上班，但周二至周五下午5 点 45分才能下班——相比以前，每天多出1小时 45 分钟。

他希望四天工作制能让梅里特与更大的市竞争人才，比如坎卢普斯和基洛纳等。

地处内陆的梅里特市也有自己的难处，启动四天工作制的目的，主要是期待吸引、招聘和留住市政工人。史密斯说，梅里特市去年秋天遭遇洪水，洪水摧毁了社区，也为留住人带来了额外的挑战。为了尽快从灾害中恢复，他们推出了四天工作制。

史密斯说：“我们在这里很难留住政府工作人员——他们可以来这里获得很棒的体验，但我们总是输给有能力支付更多工资的大型组织。”

“我们必须得找到一种具有吸引力方和竞争力的方法，前提是不会影响纳税人的底线。”

他说，一些居民可能会对市政厅周一关闭感到沮丧，但他相信新的时间表将使公众受益。

他补充说：“我认为，此举提高了生产力水平，拥有一支精神焕发的员工队伍，与市政厅有业务往来的人都会受益。”

据了解，六个月和一年后，梅里特的试点项目将通过员工和公众调查进行评价，以评估其有效性并进行改进。

四天工作制全球大试点

实际上，四天工作制越来越成为一种趋势。今年6月，英国70家公司共3300多名员工开始试行每周4天工作制。

20日，非营利组织“全球四天工作制”(4 Day Week Global)公布了调查结果，显示“四天工作制”是可行的；

在70多家实行四天工作制的英国公司中，78%的领导者表示他们实现了顺利或“无缝”过渡；

只有2%的人认为它具有挑战性，大多数人(占比88%)表示，四天工作制有效。

目前，这项为期六个月的试点计划正在英国、美国、新西兰、澳大利亚、爱尔兰和加拿大开展，涵盖了180多家公司。

在这项计划中，雇主通常会转向四天、32小时的工作制(根据职位和行业的不同会有区别)，但不会降薪。

调查结果显示，几乎所有参与试点计划的英国公司(占比86%)表示，在11月试点结束后，他们可能会保持四天的工作安排。

近一半(占比49%)的受访者表示，生产力有所提高，46%表示生产力保持稳定。

“他们的脚步有了弹性”

加拿大很多城市都对四天工作制跃跃欲试，以留住员工并提高工作场所的士气。

例如，新不伦瑞克省的Quispamsis和Sackville镇都在今年春天开始了试点。本周三，安大略省Springwater镇议会投票决定将四天工作制试点永久化。

改为每周工作 4 天有“明显好处”。新斯克舍省Guysborough市首席行政官卡罗尔（Barry Carroll）表示，自该市政府于2020年6月开始四天工作制试点以来，员工们一直很开心。

该试点于去年3月改为永久性，他们的办法是将其 60 名员工分为两组——一组在周一至周四工作，另一组在周二至周五工作。

“取得了巨大的成功，”卡罗尔说。“我看到他们的脚步有了弹性——人们很兴奋。病假已经减少了。”