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卑诗省提名计划(BCPNP)于周三(16日)对积分系统作出更改,修改了申请人的分数构成。
该积分系统,与快速通道项目一样,用于评估申请人是否有资格获得永久居留权。
总体变化如下:
变化一:根据工作邀请的NOC没有分数
新积分分配系统的第一个、也是可以说是最显著的变化,是取消据申请人工作邀请取得的技能水平积分。
变化二:重新分配点数
除去NOC工作机会代码的分数,将使人力资本或经济因素被赋予更高权重。
变化三:符合条件的专业称号分数
经济因素分数增加5分,是分配上的另一个变化。申请人持有的合格专业称号将获加分。这包括卑诗技工培训局(SkilledTradesBC)或卑诗省行业培训局(ITABC)持有的任何有效证书;但也参考了省提名计划(BC PNP)上的特定职业。
变化四:CLB语言基准9可获得满分,法语和英语能力得到认可
总分30分的加拿大语言基准(CLB)语言能力测试,只要获得9分即为满分,而非之前的10。
CLB是加拿大评估语言能力的国家标准,基于官方语言测试。另一个变化是现在承认英语和法语的能力,并为同时拥有该两种能力的申请人加10分。
变化五:重新调整卑诗省位置权重
选择温哥华以外地区将获得分级积分:
●在大温哥华地区就业得0分;
●在史戈米殊(Squamish)、阿波斯福(Abbotsford)、阿加西斯(Agassiz)、米逊(Mission)和芝里华克(Chilliwack)地区就业得5分;
●尚未提及的卑诗省地区得15分;
此外,具有特定地区教育或工作经验的个人,额外分配10分。
变化六:更高的工资上限
积分标准最后一个主要变化,是基于收入获取积分的工资上限提高了,但该个单项增加了5分(现在55分,以前是50分)。
以前年薪10万元的申请人即可获得该类别最高分数,现提高至年收入14.5万元;之前年薪为10万元的申请人现在只能获得33分,而非原来的最高50分。
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