加5大行业求才若渴 雇主为抢人加薪高至39%

一份最新研究调查了本国最多职位空缺的行业，对求职者和新移民或有一点参考价值。

求职履历网站Resume.io日前公布的研究报告，统计了在LinkedIn求职搜寻器上发布的每个行业的招聘广告数量。

然后再计算出在加拿大各大城市，哪些行业的招聘广告比例最高。同样的调查同时还在澳洲、英国和美国进行。

就加国的统计数据分析，医院和医疗保健是目前全国最大的潜在雇主，占全国所有招聘广告的14.82%。

其次为零售业（12.45%）；第三是人事和招聘（6.85%），紧随其后的是人力资源和服务（4.61%），以及资讯科技和顾问服务（3.86%）。

报告分析，本国对医护人员的需求如此殷切，主要原因之一是新冠疫情的关系，该行业的大部分劳动力都受到“大量超时加班、病假和过劳倦怠”的影响。

报告指，全国各地对零售业劳工的需求也很高。尤其是魁省，零售业仍然有些不平衡，职位空缺太多，导致自2016年以来，雇主把薪金提高了12%至39%。

尽管青少年和年轻人往往是零售业的主要人力来源，但报告指这这个年龄层的人士，看来不愿从事太长工时的兼职工作，而是选择专注于上学和避免“被迫超时工作”。

图: Ron Lach@pexels