加拿大养老金重大变化！ 这类人交最多

加拿大税务局于本月早些时候公布了 2024 年加拿大养老金计划 (CPP) 缴款的最新数字，预计2024 年将推出第二个 CPP 缴款率和收入上限，高收入者在 CPP 上需要缴款更多，当然日后也能获得更多的退休金。

虽然 加拿大CPP 收入限额和相应缴款确实逐年上升，但从 2024 年 1 月 1 日开始，CPP 增强措施的第二阶段意味着：一些高收入者将做出更多缴款，但也会获得更多回报。

在分享 2024 年的新数据之前，先回顾一下加拿大CPP缴款的基础常识。

CPP 是一项强制性缴费型养老金计划，涵盖几乎所有加拿大工人（魁北克省工人除外，他们均受魁北克养老金计划 (QPP) 的保护）。当缴款人退休、死亡或残疾时，CPP 为其缴款人及其家人提供基本收入替代。CPP 的资金来自雇员、雇主和个体经营者的缴款，资金由 CPP 投资委员会专业管理。

2019 年开始实施CPP 增强措施 ， 2024 年 1 月开始第二阶段的增强措施。

根据规定，雇员和企业主都必须根据应计养老金收入向 CPP 缴款。自2019年以来，CPP缴款率逐年逐步提高，从2018年（提高前）的4.95%增至2023年的5.95%，雇员和雇主总共增加了1个百分点。如果您是自雇职业者，需要支付雇员和雇主部分的费用，2023 年的缴费率为 11.9%。

2023年，年收入超过3,500加元的年满18岁的加拿大人将其就业收入的5.95%（高于该基数）缴纳给CPP，最高可达当年的最高应计养老金收入（YMPE），即今年的66,600加元。鉴于即将推出的增强措施，此 YMPE 被称为“第一个收益上限”。考虑到 YMPE 为 66,600 元，基本免税额为 3,500 元，这意味着今年员工 CPP 缴款最高额为 3,754 元（如果您是自雇个体经营者，则翻倍，即 7,509 元）。

在接下来的2024年，雇员和雇主的CPP缴款率将保持在5.95%，但最高应计养老金收入将增加至68,500元，而基本豁免金额仍为3,500元。这一增长是根据 CPP 立法计算的，并考虑了加拿大平均周工资和薪水的增长。

这意味着 2024 年雇员和雇主各部分的 CPP 最高缴款额将为 3,867.50 元（之前为 3,754 元）。自雇职业者的CPP缴款率维持在11.9%，最高缴款额将增加至7,735元（之前为 7,509 元）。

不过，从 2024 年 1 月 1 日开始引入第二个 CPP 缴款率和收入上限，称为“年度额外最高应计养老金收入”(YAMPE)，只会影响收入高于第一收入上限的人士。

第二收入上限的水平基于第一收入上限的值。2024年，第二个收入上限将比第一个收入上限高出7%，2025年，第二个收入上限将比第一个收入上限高14%。

因此，到 2024 年，收入在68,500 元至 73,200 元之间的应计养老金收入将按雇员/雇主 4% 的比例缴纳“第二次 CPP 缴款”（CPP2），每人最高缴款额为 188 元。2024年自雇人士CPP2缴款率为8%，缴款最高额为376元。

以下是《金融邮报》列举的例子。

Mudit的年收入为12万元，高于第二个收入上限。他将以 5.95% 的税率缴纳基本和首次 CPP 缴款，并从 2024 年开始，根据年度 YAMPE 和 YMPE 之间的差额，按 4% 的比例缴纳第二次 CPP 缴款。

2023 年，Mudit CPP 缴款 3,754 元，占 2023 年 YMPE 66,600 元的 5.95%，减去 3,500 元的基本金额。2024 年，鉴于新的 YMPE 高达 68,500 元，这是第一个收入上限，他缴纳了3,867 元的基本 CPP。鉴于 2024 年第二个收入上限为 73,200 元，Mudit 全额缴纳 188 元的二级 CPP，2024 年 CPP 缴款总额为 4,055 元。

好消息是，Mudit（以及所有员工）可以就基本 CPP 缴款（按 4.95% 的税率计算）申请 15% 的联邦不可退还信贷，以及首次 CPP 缴款（1%）和即将到来的第二次 CPP的税收减免 。

向 CPP 缴款 9.9% 的自雇加拿大人士，可以针对 CPP 基本缴款的 4.95% 申请 15% 的不可退还联邦税收抵免，并对其余 4.95% 申请税收减免。他们还可以就其缴款的增加部分申请税收减免（2023 年为 2%）。

个体经营企业主包括通过专业公司运营的医生、律师和会计师等专业人士，在做出补偿决定时，必须考虑 2024 年 CPP 缴款成本的增加（收入 73,200 元或以上，略高于 8,100 元），为自己支付明年的工资或股息（不受 CPP 缴款限制）。

还需要注意的是，并不是每个人都会从 CPP 增强功能中充分受益。您的 CPP 福利增加多少将取决于您对增强措施的缴款程度和持续时间。

例如，只有当您在 2019 年或以后工作并做出缴款时，CPP 增强才会使您受益。您向增强型 CPP 计划供款的时间越长，您退休时所获得的CPP 养老金总额就越大。

因此，刚刚加入劳动力市场的员工的 CPP 福利增幅最大，而目前接近退休的员工的 CPP 福利增幅将小幅上升。如果您目前正在领取 CPP，您的 CPP 福利的增加不会超过年度通胀调整。

详情可浏览加拿大政府网站：

https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp.html

温哥华新移民应聘百次 无任何面试

加西网报道：新移民雷克斯-冈萨雷斯（Rex Gonzales） 在菲律宾担任工业工程师和项目经理 16 年，但当他一年多前来到温哥华后，尽管他申请了近 100 个工作，却一直很难在自己的领域找到工作。

他说：“不幸的是，直到现在，在申请工作两三个月后，我还没有收到任何面试电话”。

他和妻子和年幼的女儿一起来到温哥华，为了增加在加拿大就业市场的机会，他在完成工商管理硕士学位的同时担任熟食店店员。他还获得了项目管理认证。

他目前在一家水果和蔬菜零售商担任轮班主管，他称这是一份“生存工作”。

他说：“考虑到温哥华的[住房]状况，当然还有不断上涨的生活成本，我们在经历经济损失”。

最近，BC省推出立法，旨在帮助拥有外国资格的移民在29个职业中恢复职业生涯，包括工程师、律师、教师和社会工作者。

如果该立法获得通过，预计将于 2024 年夏季生效。

据CBC的报道，David Lee 是 MOSAIC 的就业、语言和社会企业总监，该公司帮助移民和难民在加拿大定居。他表示在某些情况下，移民离开加拿大是因为在自己的领域找不到工作。