万维读者网 > 加国要览 > 正文  

加国15%移民选择回流或离开!这五类人最多

www.creaders.net | 2024-02-02 13:14:04  加国无忧 | 0条评论 | 查看/发表评论

加拿大统计局的最新研究显示,超过15%的移民在抵达加拿大后的20年内决定离开加拿大,要么返回自己的祖国,要么移民到另一个国家。

研究调查了1982年至2017年的移民情况。统计局发现,在抵加后的三到七年间,二次移民的现象更为普遍。

统计局在其网站上发布的一份声明中说:“这反映了移民通过找工作和居住地点以及适应加拿大生活来融入的时间。”

“一些移民如果在融入社会方面遇到挑战,或者他们从最开始就打算再移民,就会离开。”

二次移民的比例与一些因素有关,包括其出生地。

哪些移民可能离开

例如,在台湾、美国、法国、香港或黎巴嫩出生的移民,以及被认定为投资者和企业家的移民,更有可能离开加拿大。

在这些地方出生的移民中,超过25%在进入加拿大后的20年内离开。统计局写道:“这些地方继续吸引他们的居民,因为有更高的生活水平,或者因为在加拿大定居只是移民的一步。”

相反,那些出生在菲律宾、越南、斯里兰卡或牙买加的人不太可能离开加拿大。

加国15%移民选择回流或离开!这五类人最多加国15%移民选择回流或离开!这五类人最多

图源:51记者拍摄

加国15%移民选择回流或离开!这五类人最多

图源:51记者拍摄

此外,在纳税家庭中没有孩子的移民比有孩子的移民更有可能离开。

年龄在65岁或以上的移民,以及新斯科舍省的移民,更有可能离开。

投资和企业家类别的移民更有可能移民,而护理和难民类别的移民不太可能移民。40%以上的投资者类别移民和30%的企业家类别移民在入境后20年内离开。

统计局解释说:“这类移民包括流动性高的富裕人士,即使他们获准移民,也可能打算在未来离开加拿大。”

根据教育水平的不同,移民有明显的梯度。受教育程度较高的人比受教育程度较低的移民更有可能离开。

在移民之前持有非永久居民学习许可的移民特别有可能离开加拿大。然而,这主要是由于这些移民表现出其他有关的特征,例如教育水平较高。

研究使用了纵向移民数据库的数据来分析移民进入加拿大后的社会经济状况,包括就业收入和流动性。数据库包括1952年以来所有移民和1980年以来非永久居民的信息。它还使用了1982年以来的税务文件。

由于没有离开加拿大的人数,统计局使用间接的标准来衡量。该研究通过T1纳税申报表和加拿大移民、难民和公民部的永久居民登陆文件来识别移民。统计局n表示:“这项研究的结果与其他来源的结果进行了比较,具有高度的一致性。”

   0


24小时新闻排行榜 更多>>
1 玩弄北京于股掌 习近平首度破天荒教训金正
2 何时打台湾?传习军委会议说了8个字
3 突发!直升机坠毁 国防司令等10名高级军官
4 动真格了!中国人口第一大省开砸铁饭碗
5 通车才3年:中国造价2亿的大桥 风一吹就倒

48小时新闻排行榜 更多>>
1 余茂春惊人预告 习近平的噩梦要来了
2 突发:全球最大光刻机巨头爆雷 股价跳水
3 火箭军又将大地震?习四个字批示
4 华尔街大鳄警告 它是一个“巨大的泡沫”
5 玩弄北京于股掌 习近平首度破天荒教训金正
6 何时打台湾?传习军委会议说了8个字
7 中国力推免签 2024第一季出入境人次破1
8 复旦研究生珠峰地区登山死亡 真相更令人愤
9 突发!直升机坠毁 国防司令等10名高级军官
10 乌军战线快要崩溃了 俄军惊人坦克曝光
热门专题
1
以哈战争
6
中共两会
11
秦刚失踪
2
中美冷战
7
台湾大选
12
火箭军悬案
3
乌克兰战争
8
李克强猝逝
13
台海风云
4
万维专栏
9
中国爆雷
14
战狼外交
5
美国大选
10
李尚福出事
15
普里戈津
一周博客排行 更多>>
1 习近平一盘神秘大棋成就了大日 文庙
2 周傥:美国迫在眉睫的危险 万维网友来
3 速战速决 伊朗真乃大丈夫也 体育老师
4 达唐:故宫博物院遭公开举报 万维网友来
5 谁是中国人? 谢盛友文集
6 现代战争目的:摧毁战争意志 施化
7 日本电影《追捕》中的杜丘和真 弓长贝占郎
8 辛峰:特鲁多为什么不信加拿大 万维网友来
9 我宁在纽约行乞,也不在上海做 恨中
10 川普就是美国的毛泽东 右撇子
一周博文回复排行榜 更多>>
1 川普就是美国的毛泽东 右撇子
2 警惕有人把民主党与共和党的关 karkar
3 美国为何选择这个时候公布中共 山蛟龙
4 周傥:美国迫在眉睫的危险 万维网友来
5 现代战争目的:摧毁战争意志 施化
6 谁敢买中共国的电动车? 山蛟龙
7 习近平一盘神秘大棋成就了大日 文庙
8 去......化 山蛟龙
9 暴力,自由的唯一杀手 施化
10 钱的力量 倩影
关于本站 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Copyright (C) 1998-2024. CyberMedia Network/Creaders.NET. All Rights Reserved.