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随着秋季学期临近,加拿大东部名校达尔豪斯大学(Dalhousie University) 的学生陆续搬入宿舍、准备上课,然而许多人却对接下来的课程安排一头雾水——原定于本周二(9月3日)正式开学,但多数课程却因罢工而被取消。
千名教职员工停工,合同纠纷迟迟无解
罢工的起因是校方与教职员工工会之间的劳资合同谈判破裂。
自8月20日以来,代表近1000名教授、讲师、图书管理员和心理顾问的达尔豪斯教职员工协会(DFA) 因未能与学校达成新合约,被校方“锁出(lockout)”,随后于两天后正式罢工。
他表示虽然失望,但自己支持教授们,并说:“我只是想学习。”
工会:薪资追不上通胀
据工会方面称,近年来的集体协议未能跟上通货膨胀,薪资严重滞后。他们希望借此谈判追回过去的损失,并提出提升带薪育儿假、增加弹性排课等诉求。
校方目前的报价是:为期三年的新合约,每年加薪2%。而工会的最新提议则是:三年内分别加薪3.75%、4.75%、5.75%。
新生措手不及:我交了钱却上不了课
大一新生Yousef Al-Karrain表示,虽然两周前已听说罢工消息,但当时并不担心,以为自己抵达哈利法克斯时问题就解决了。
但现在,他心情彻底变了:“我真的挺失望的,我已经交了学费、人也来了,准备上课了,却没法开学。”
他甚至在考虑是否暂时回新不伦瑞克的家中等待。
另一名研究生Walid Umaru表示,目前他只有一门课能如期开课,最担心的是导师至今联系不上,自己完全不知道研究项目接下来该怎么办。
“现在的状况太不确定了,你不知道课会不会上,也不知道这件事会拖多久。”

图源:dal.ca
不止教授罢工!助教与兼职讲师也将投票罢工
作为加拿大大西洋地区最大高校,达尔豪斯大学去年有近15.000名本科生和4.000多名研究生。
但目前学校面临的不只是教授罢工。代表兼职讲师和助教的工会CUPE Local 3912上周也高票通过罢工授权,预计将于10月2日与校方再次展开谈判。
而一些新生则表示,达尔豪斯大学的沟通非常混乱。
“我们根本不知道该不该搬宿舍,没人给明确说法,”来自纽芬兰的大一新生Savannah Burden表示,“很多事情现在依然悬而未决。”
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