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魁省一项刚刚通过、旨在重塑医生工作制度和薪资结构的新法,引发该省医疗界强烈反弹。随着不满情绪蔓延,超过100名魁北克医生已申请前往其他省份执业,而安省省长福特(Doug Ford)趁势公开抛出“橄榄枝”,欢迎他们来安省工作。
魁省医生出走潮的导火索是该省强行通过的第2号法案。该法案在执政党“魁北克未来联盟”(CAQ)动用闭会权限制辩论后,最终以63票对27票通过。新法引入与绩效挂钩的薪资模式,并规定挑战新制度的医生可能面临罚款。
这一法案导致魁省医生大量外流。数据显示,自10月23日以来,安省医生与外科医生协会已收到70份来自魁省医生的执业申请,而在此前近五个月中,仅收到19份。
福特呼吁想来安省发展的魁省医生拨打1-800-DOUG FORD热线。“欢迎所有医生来电。我的手机号网上都有,我们会迅速安排。安省正在发展,我们欢迎医生、护士和所有医护人员加入。”
与此同时,新布伦瑞克省也开始吸收魁省医生的行动。该省医生与外科医生协会报告称,本月已接到40份来自魁北克的申请,是平时月均水平的十倍。
“对寻求新起点的医生而言,新布伦瑞克省提供了极具吸引力的职业机会和生活方式,”该协会发言人拉莫尔(Aleisha LaMorre)表示。
另一方面,面对愈演愈烈的危机,魁省卫生厅长杜贝(Christian Dubé)呼吁医生“冷静思考”,并表示政府将在未来几天举行说明会,澄清法案内容。
然而,魁省一线医生的忧虑并未缓解。该省心脏病专家哈特姆(Raja Hatem)医生表示,新法可能促使更多医生流失,“我们一直以魁省的公共医疗体系为傲,如今我担心我们正在失去那份骄傲。”
家庭医生加斯顿(Isabelle Gaston)则说,根据新薪资结构,如果她不增加病人数量,时薪将从99元骤降至26元。“这不仅仅是钱的问题,”她说,“我照顾的是有复杂需求的病人,他们不是数字。”

分析人士指出,魁省医生同时具备法语与英语能力,使他们在其他省份乃至美国市场上极具吸引力。一些美国医院甚至开出年薪150万美元的条件,吸引加拿大的医学专家加盟。
“他们提供完整的支持体系,让医生专注救人、研究与创新,”哈特姆医生说,“而在今天的魁省,我们正失去这些条件。”
外界担心,若医生出走趋势持续,魁省医疗体系恐面临人手短缺与服务质量下滑的双重打击。
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