年薪41万嫌不够 法官加薪被拒 把政府告上法庭

加拿大的联邦法官集体想要加薪2.8万到3.8万元被拒后，事情如今升级到联邦法院，由法官与政府在法庭上见分晓。

周三，加拿大高级法院法官协会（CSCJA）首次向联邦法院提起诉讼，要求法庭下令司法部长弗雷泽（Sean Fraser）重新考虑其拒绝为法官加薪的决定。

在这份诉讼中，代表1,400名现任与退休法官的协会表示，部长未能合理解释为何无视司法薪酬与福利委员会提出的加薪建议。

法官协会在诉状中写道：“政府给出的三项理由都缺乏合理事实基础，不能构成合法理由。”

这是自1999年设立“四年一度委员会”以来，法官群体首次因为薪酬问题将联邦政府告上法庭。

这一委员会的设立源自1997年最高法院的一项裁决，要求必须由独立机构审查司法薪酬。委员会听取政府与法官双方意见后，会提出不具约束力的建议，而政府必须作出正式回应。

今年7月，委员会建议政府为大部分联邦法官加薪28,000加元，并为最高法院首席大法官加薪36,000加元，称目前薪资“偏低”，不利于吸引“卓越候选人”加入司法体系。

然而，在2025年预算案前夕，弗雷泽拒绝采纳建议。其发言人Jeremy Bellefeuille表示：“法官薪酬已包含年度指数化与优厚养老金。”

他并不认同委员会关于“难以吸引顶尖人才”的结论。

政府还辩称，在加拿大经济不确定性上升、政府准备削减公共开支与缩减公务员人数之际，为法官加薪“不合时宜”。

法官协会在诉讼中指出，政府的回应完全偏离了委员会提出加薪的核心理由。

协会表示，政府并未针对委员会报告的内容或最新数据显示的“法官与律师薪酬差距”做出实质反驳，而只是重复之前已被委员会驳回的论点。

协会律师Jean-Michel Boudreau（IMK LLP）在声明中表示：“允许这样的回应成立，会使整个委员会制度失去意义，并削弱公众对司法独立的信心。”

“一支强大、专业且独立的司法队伍，是确保司法公正与及时审理的关键。”

部长的另一名发言人Lola Dandybaeva表示，部长已收到诉讼并正在审查。

今年夏天的委员会建议实际上平衡了法官协会与联邦政府的立场。法官协会最初主张法官需加薪60,000加元（追溯至2024年4月），以维持职位吸引力，否则将再次面临司法岗位无人愿意填补的危机。

联邦政府则辩称，法官薪资、福利与“加拿大最优的退休计划之一”加上指数化调整，已足够吸引优秀人才，无需额外60,000加元的“奖金”。

政府也强调，在准备裁减40,000名公职人员之际，没有理由提高法官薪酬。

但法官协会指出，政府并未对公务员实施薪资冻结。

诉讼写道：“政府至少应该解释，为何对并非公务员群体的司法体系采取不同待遇。政府仅声称司法薪酬‘足够’，却未给出任何实质性说明，这是以政府自身观点取代独立委员会专业判断。”

法官协会最终表示，允许部长这样的“不足够的回应”存在，将使委员会流程沦为空壳，政府可随意给出任何薪酬决定。

法官协会的Boudreau在声明中强调：“最高法院早已明确指出，政府虽无义务接受委员会建议，但若选择偏离，就必须给出合法理由。”

“与委员会进行实质性互动不是可选项，而是宪法义务。”