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安省要求政府雇员每周五天返回办公室上班的规定已于周一生效,这令工会和公共服务人员非常失望。
安大略省公共服务雇员工会 (OPSEU) 主席 JP Hornick 表示,这项强制令是“回到了以前的时代”,考虑到全职复工政策面临的挑战,例如缺乏足够的办公空间和通勤时间过长,这项强制令毫无意义。
他们说:“在这个时代,一刀切地要求每周五天都这样做毫无意义。”
他们表示,员工们还提交了约10000份替代工作安排申请,但工会尚未听说有任何申请得到审查或回应。
霍尼克表示,这种后勤混乱引发了一个更大的担忧,那就是为什么在下达命令之前没有咨询工人和工会的意见。


霍尼克说:“我们应该问问,最终谁会从中受益?肯定不是安大略省的居民。复工似乎是迫于其他市政当局的企业房东的压力。”
今年8月,福特下令省政府雇员在新的一年里全天返回办公室上班。这与自2022年4月起实施的政策有所不同,之前的政策规定员工每周只需到办公室工作三天。
福特当时表示,这将提高工人的生产力,并支持依赖市中心人流量的小企业。
但霍尼克对此持不同意见,他指出,花在交通或通勤上的时间反而会影响员工的效率,并可能损害市中心以外的企业,这些企业在人们居家办公时蓬勃发展。

他们说:“因此,浪费在 401 号高速公路上的时间,本来可以更好地用于工作,比如在家办公或在偏远地区办公。”
在另一场与此无关的新闻发布会上,福特表示,公司有足够的空间容纳“大多数”员工,办公空间问题“只是前进道路上的一个小障碍”。
他表示,交通和通勤问题不会“比两年前更糟”,尤其是在推动修建 401 号高速公路下的隧道以及即将开通的 Eglinton 轻轨提供更多交通选择的情况下。
福特说:“让大家像其他普通公民一样重返工作岗位,真是太好了。”
加拿大公共雇员工会 (CUPE) 安省居家医疗机构的成员周一组织了一场全省范围的行动日,以抗议强制返回办公室的规定。
Health atHome 的护理协调员杰西卡·邦多克表示,工人们在午休时间冒着严寒走到户外,要求恢复混合办公模式,这种模式有助于节省成本并提供更好的生活质量。
“待在家里不仅省了油费,而且工作效率也更高 ——我们都挤在办公室里,效率很低,”她说。
Health atHome 的团队助理 Rita Poutsoungas 表示,这种情况令人沮丧,尤其是考虑到该省可以通过混合模式节省资金。
“如果我们工作一直都很顺利,不仅在新冠疫情期间,而且在过去几年里也是如此,那么我们每周来五天有什么意义呢?”她说道。
参考链接:
https://www.cbc.ca/news/canada/toronto/full-time-return-to-office-ontario-public-service-9.7033998
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