加国名校留不住人 最新统计震动加国科技圈

加拿大花钱培养人才，美国却收走了公司、资本和未来。

一项最新统计在加拿大科技圈引发震动：目前至少有 517 家总部位于美国的科技公司，由加拿大籍创业者，或曾在加拿大接受教育、后来南下美国的人士创办，累计融资超过 4000 亿美元。

OpenAI 联合创始人 Ilya Sutskever、Uber 联合创始人 Garrett Camp、Anthropic的 Chris Olah、eBay 首任总裁 Jeff Skoll，以及 SpaceX 创始人马斯克（ Elon Musk ，都与加拿大有教育、成长或国籍联系，却最终选择在美国建立或发展自己的科技事业。

加拿大商业倡导组织 Build Canada 因此发出“五级警报”：加拿大流失的不只是几名科技精英，而是下一批可能价值数十亿、甚至数百亿美元的企业。

在美国持续推行“美国优先”、加拿大又试图减少对美国经济依赖之际，一个尴尬问题浮出水面：如果最有潜力的人才和公司仍不断南下，加拿大靠什么建立自己的科技经济？

Build Canada 商业倡导组织联合创始人 Lucy Hargreaves 在一篇引发网络热议的 LinkedIn 文章中发出呼吁：“数据非常明确显示，加拿大的创始人和企业家正在大批离开，他们也将本可以在此创造的未来价值一同带走。”

从 OpenAI 到 Uber：加拿大培养，美国开花

这些创始人中，88% 曾在加拿大大学就读，包括滑铁卢大学、多伦多大学和麦吉尔大学。知名代表包括：

Ilya Sutskever：多伦多大学毕业，OpenAI 联合创始人

Garrett Camp：在卡尔加里成长，Uber 联合创始人

Chris Olah：曾就读多伦多大学，后加入美国 AI 公司 Anthropic

Jeff Skoll：多伦多大学毕业，eBay 首任总裁

Elon Musk：曾就读女王大学，并持有加拿大国籍

在加拿大高校中，滑铁卢大学是最主要的科技创业人才“输送地”。

Dominion List数据显示，在这些赴美创业者中，共有 216 名创始人拥有滑铁卢大学教育背景，涉及 180 家总部位于美国的公司，相关企业累计融资约 3110 亿美元，其中 115 家落户旧金山。

今年 5 月，位于安省滑铁卢的科技投资人 Jesse Rodgers 依托 Dominion List 数据库，分析了最新一批前往美国城市发展的加拿大创始人数量。图源：X

相比之下，多伦多大学有 118 名相关创始人，麦吉尔大学 67 人、UBC为 48 人、女王大学 40 人，西安大略大学 19 人。

按照图表列出的六所主要高校计算，滑大背景创始人占比超过四成，明显高于其他加拿大名校。

这也让滑铁卢大学陷入一种尴尬：它成功培养了加拿大最具创业能力的一批科技人才，但其中很多人的公司、融资和高薪岗位，最终都落在了美国。

这组数据本周在社交媒体上引发热议。

联邦保守党领袖博励治（Pierre Poilievre）公开指责现任总理卡尼（Mark Carney），称他通过高税收、繁琐监管和通胀“赶走了企业家”，却同时向大企业“圈内人”提供补贴和救助。

在 LinkedIn 和 X 平台上，Hargreaves 警告，持续的人才外流可能严重削弱加拿大未来的经济增长，尤其是在生产率持续低迷的背景下。

她形容，这不只是眼前的问题，而是加拿大“最宝贵的资源出现了漏洞”。随着时间推移，人才、企业和资本持续外流，可能对加拿大经济造成长期影响。

Hargreaves 说：“我们总是在讨论如何定位、主权以及如何增强内部力量。如果美国不断筑墙、加征关税、推行美国优先政策，我认为最聪明的做法就是让加拿大成为最佳选择，让下一个 517 位创业者愿意留下、在此发展事业。”

为什么加拿大培养的人才，最后都去了美国？

业内对人才外流的原因看法不一，但大致集中在三个方面：

资本更多：美国拥有规模远大于加拿大的风险投资市场；

市场更大：初创企业更容易找到客户、融资并完成上市或出售；

人才更密集：硅谷和纽约汇聚了大量连续创业者、工程师及投资人。

Hargreaves建议，通过提高资本利得税优惠或降低高收入者所得税，或许能留住企业家，但她也表示，真正解决问题需要更大范围的改革。

位于旧金山的 Maple VC 管理合伙人 Andre Charoo 则指出，创业者南下还有一个更直接的原因：他们希望与更多成功人士共事。

“我们培养出世界上最有雄心的人……但有雄心的人总想和同样有雄心的人在一起。”

Charoo 曾帮助筹建 Uber 加拿大业务，也曾就读多伦多大学。他在 2000 年代初因寻找更多机会移居加州。

Dominion List 数据显示，加拿大及其受教育的创始人在美国创办的 517 家企业中，有 287 家总部位于旧金山，其次是纽约，有 61 家。

这些数字也说明，加拿大面临的并不只是简单的人才短缺。真正的问题是，加拿大培养出来的创业者，往往只有离开加拿大，才能进入资本、人才与市场高度集中的科技生态。