加拿大人移民美国逆势暴增142%

美国接收的合法移民，来自全球多数地区的人数都在下降，唯独来自加拿大移民却逆势增长 142%。非营利公民组织 Build Canada 警告，高薪、税负差距和更多发展机会，正吸引加拿大高学历、高技能人才南下。

别处移民减少，加拿大赴美人数翻倍

其中，来自西欧的人数下降 16%，东南亚下降 17%，中非下降 89%，中亚下降 99%。

逆势上升的两个国家是墨西哥和加拿大。墨西哥赴美移民人数增加 17%；加拿大则增加 142%，超过翻倍。Build Canada 在帖文中形容：“美国正在接收加拿大人，而且人数很多。”

该组织在 2026 年 10 月 19 日的 X 帖文中写道：

加拿大人移民美国的人数上升了，而且增幅很大。

我们的大学和机构培养出世界级人才，结果他们却为了更好的机会奔向硅谷。

我们可以采取行动。

Build Canada 汇总加拿大统计局等来源的数据指出，去年共有 120,640 人离开加拿大，创下自 1952 年开始记录以来的最高水平。

学历越高的移民，流失比例也越高。在拥有博士学位的移民中，34% 会在 25 年内离开加拿大；高中毕业的移民，这一比例只有 16%。这就是所谓的“漏桶”问题。

该组织还发现，美国科技行业从业者的薪资通常比加拿大同行高出 46%。

Build Canada 警告，全球其他地区申请美国绿卡的人减少，意味着竞争减弱，加拿大人南下会继续变得更容易。而“离开的人，大多技能高、薪资高”。

工资、税和生活费，年轻人才在算这笔账

Build Canada 联合创始人兼首席执行官 Lucy Hargreaves 在采访中表示，这些数字反映出一个严重问题。

“赴美到高增长行业工作的，正是这批才华出众、受过高等教育，而且有潜力成为高收入者的加拿大人。尤其是软件专业毕业生，但也包括其他专业服务领域的人才。”

她说：“我们知道，美国提供的工资明显高于加拿大。美国经济增长快得多，机会也非常多。尤其对科技等领域的年轻人来说，就业和发展的机会都很可观。”

Build Canada 一直呼吁关注人才外流问题，而背后的原因往往归结为一个字：钱。

Hargreaves 指出，美国的工资普遍更高，资本利得税也更宽松。

“总体而言，与美国许多州相比，我们的所得税结构也相当缺乏竞争力，”她说，“加拿大最高收入税级的起征收入，远低于美国。而加拿大主要城市的生活成本又高得惊人。”

她补充：“未必是其中某一项因素单独起作用，而是他们开始算账时，这些因素叠加在了一起。他们会考虑美元的购买力，考虑生活成本，再考虑税。当他们把这些都加起来，对许多拥有多种选择的人来说，留在加拿大从财务上看实在不太划算。”

学贷减免、减税留人，还是花钱把人才请回来？

Build Canada 认为，问题也指向了解决办法。该组织近期的一份政策文件指出：“应对这一问题，还有大量可用的政策工具尚未启用。”

文件列出多项“大胆的政策选择”，包括减免学生贷款、改革所得税，或为特定紧缺岗位提供税收减免。另一项建议是，为新成立的加拿大控股私人公司的创始人，提供为期 5 年的“创始人税收优惠”。

Hargreaves 说：“这些都是我们讨论过的想法。我认为，把其中一些措施结合起来，会对这批人产生实质影响。也会向这些毕业生和加拿大年轻人传递一个信号：政府在倾听，在回应他们的需求，并尽最大努力鼓励他们留下。”

也并非全是坏消息。Build Canada 指出，美国收紧移民政策，把一些来自其他国家的技术人才挡在门外，这些人可能转而选择加拿大。

该组织也提到，联邦政府已承诺为在美工作者提供签证快速通道，并投入 17 亿加元，吸引研究人员北上。

“我不会批评这些措施，”Hargreaves 说，“该肯定的地方就应该肯定，但我不认为这解决了我们在这里讨论的问题。”

她更关注如何把人留在加拿大，而不是花大价钱再把人吸引回来。

“归根结底，我希望加拿大人真正开始理解的是：当这么多加拿大人离开，尤其是在职业生涯早期就离开时……你几乎不知道自己正在失去什么，对吧？”

她补充：“这些人甚至还没真正起步，你就已经失去了他们。所以我认为，我们越能讨论人才外流，以及随着这些人离开而可能失去的未来增长，就越能把这些损失量化、衡量清楚，真正明白利害所在。我想，加拿大人就会开始团结起来，更认真地应对这个问题。”