医生一向是卑诗省最高薪行业之一，而根据卑诗省卫生厅按医疗服务委员会不久前公布的资料，2005/2006年(计算日为今年3月31日截止前一年)付款予省内各科医生的报告显示，很多家庭医生的年薪在20至30万元之间；而约有30位知名专科医生，年收入超过100万元，其中最少有4人是华裔；收入排名第一的医生，年薪更超过168万元，按工作日计算，平均每个工作天收入逾7000元。
冠军赚168万 4华裔上榜
省卫生厅医疗服务委员会公布的最新财务报告，在2005/2006年向医生支付的款项，属于公开资料，除了对医生付款外，还列出对各个医疗机构的拨款支出。必须注意的是，这里对医生的付款，是经医疗服务计划(MSP)拨给医生的款项，医生还需要扣除执业的成本，例如请诊所的助理、租金等，才能算是自己的净收入。
根据报告，医生之间的收入其实差别很大，有些医生每年收入不到10万元；但亦有些医生年收入过100万元，不过，如果属于一周上班5天，一天工作8小时的家庭医生，年薪达20至30万元是很平常事。
报告中详列了各医生提供治疗服务后收到的费用，数目超过100万元的医生约有30人。其中最少有4人是华裔。包括译音余姓的医生收入高达145万元；著名心脏外科冯姓华裔医生，年收入达到129万元；著名罗姓华裔眼科医生124.60万元；另一名李姓医生收入亦达105万元。
至于在 “付款榜”排第一位的医生，收入达168.82万元，若以一年365日计算，每日收入达4625元；但若只以一般每月工作20天计算，收入会更为可观，平均每月收入14万元，每个工作天的收入达7034元，又若以8小时工作计算，每小时收入达879元，几乎相等于110名收取最低工资的人加起来的时薪。
不过，当中部分医生的收入虽然甚高，但工作亦十分辛劳，例如一名在低陆平原一间医院小儿科病房工作的资深专科医生，一年省府对他的医疗付款达到47万元，他主要的工作是照顾重病住院的婴儿及儿童。这位医生同时设有专科门诊，为住院儿童提供覆诊服务，他的工作相当繁忙，经常在半夜接到医院的紧急电召，必须赶回医院为急症室的病童进行检查，或是作急救服务。
在省政府对医生的付款报告中，也有一些医生年收入是在10万元以下，据知造成部分医生年收入较低的原因，是该批医生并未全职工作，例如有女医生在顾及工作之余，也留了较多时间给子女，一周只工作2、3天，因此年收入自然较低。
据知一名在一间家庭医院工作的小儿科医生便是一例，她为了能在家里与子女有更多相处时间，所以每周只有2天到诊所看诊，一年收入为6.6万元。
多大和UBC的全职教授的平均年薪都是13万，其他一般大学10万左右。参比之下，医生的收入是不合理地高了。我这里不是具体指责医生个人的道德水平，而是说制度有缺陷和不合理之处。
医生年薪奇高----政府收紧门槛不敢放人进来----医生奇缺----吊价更高----收入远远超过加拿大生活需要----积极性更低、效率更低（而且政府也不得不限制他们不得看超过20个一天，以图节减医疗开支）----医生更加奇缺，病人挂号排期十几个月----医生年薪更高。这本身就形成了一个恶性循环。
政府应该拨款多培养医生，大开医生入职门槛，病人比例付费，自由择医。则医生奇缺的怪现象会消失，政府奇高的医疗开支也得到控制下降。
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