强锁华妇送精神病房 加拿大警方道歉

指称被警方不公平的「粗暴对待」的福建新移民林女士，经过与其代表律师逾半年的努力申冤后，加拿大多伦多皮尔区警方昨日终于作出正式的道歉，表示警方在今次事件上并无表现出警队的专业服务水平，承认是由于在过程中缺乏沟通，才造成次今次完全能够避免的事件。

明报报道，皮尔区警队公众投诉科处理高级探长加西亚(Manny Garcia)昨日亲身前往林女士的代表律师唐麟达的律师楼，就林女士投诉被解雇的当天遭两名警员送入精神病房一事，向林女士作出正式的书面和口头道歉。

警方承认欠缺沟通导致失误

在唐律师和社区人士高航的见证下，加西亚向林女士解释警方今次的内部调查结果，承认警方当时如试图联络她的家人，可以避免她被送往医院而受到创伤的经历，而沟通问题或欠缺沟通是导致今次事件的主要因素。

加西亚除读出道歉信的内容外，并握着林女士的双手，诚恳的表示歉意，保证警方汲取今次的教训后，日后将会避免产生同样的问题，并会把从今次事件所学会的用作警队培训上。

林女士未拟再向警方追讨赔偿

对于今次投诉取得胜利，林女士昨日向本报表示，今次总算争回一口气，让她的心情恢复过来。警方算是显得很有诚意，故她接受了警方的道歉，原谅这两名警员。不过，更理想的是获得警方的(神精)赔偿，但由于要告上法庭，所以就算了，不想把事情再拖下去。

据唐律师称，涉及今次投诉案的2名警员，其中1人的档案将记录有林女士的投诉。至于另一名涉案警员，则已于数月前自动辞职，转投约克区警队工作。

唐律师指出，虽然警方今次作出道歉，但林女士仍可保留控诉这两名警员的权利。而下一步则是向林女士之前任职的工场索偿，她最快会于下星期跟工场方面沟通，提出赔偿的要求。

代表律师将向工场索偿

唐律师表示，工场当时理应给林女士一封解雇信，让她清楚自己已被解雇，而且工场当时也有会说福建话的工友可以充当翻译，但工场却没有跟林女士好好沟通，其实可避免今次事件发生，这些都是索偿的理据。

不通英语的林女士，于去年5月31日被其任职的工场解雇的当日，在恳求工场再给她机会之际，可能因为双方沟通的障碍，工场召来警察把她强行带走。她最后被警察送往医院，被锁上手铐在精神科病房过了一整夜，身心备受煎熬。

林女士去年10月中，透过唐律师向皮尔区警察总长梅特卡夫(Mike Metcalf)发出律师信，要求警方就该其投诉个案进行调查，同时也要求5万元的精神和情绪赔偿，以及警方的正式道歉。

警察投诉科于今年2月曾提交调查结果，坚持警方并未有犯错。但唐律师并没罢休，再跟投诉科争取继续调查，最后找到一名证人，能够证明林女士被警员带走时并无如警员所指「用头撞地」的激烈行为，证实警员并无如实上报案情纪录。

林女士今次是获唐律师的免费帮忙，而他们双方已达成共识，如此案能获得赔偿，将用当中30%的赔偿金来成立一个帮助中国移民的法律援助基金，来协助日后遇到这样不公平经历的人士。

在今次事件一直仗义替林女士出力、最先把事件向传媒披露的高航，昨日表示，今次事件算是告一段落，他个人及代表林女士感谢所有关心该个案的人士，特别是唐律师的仗义帮忙，本地媒体连续的报道，以及省议员菲腊士办公室解决住医院费用的问题。

他说，由于华人社区的团结，才取得今次的成果。然而，高航感到遗憾的是，华人国会议员邹至蕙却一直袖手旁观，打了多次电话都没有覆电，并无施予任何援助。