加拿大帝国商业银行(Canadian Imperial Bank of Commerce)面对加拿大最大宗超时工资集体诉讼﹐律师周二代表1万个现职和前职柜员及一线职员入稟法院﹐向加拿大帝国商业银行索赔6亿元。
据明报消息，集体诉讼代表弗雷斯科(Dara Fresco)说﹐银行欠她5万元左右﹐她在多伦多地区银行分行工作將近10年﹐每周超时工作2.5到5小时﹐银行拖欠她的超时工作薪金﹐比她现时的年薪30,715元还要多。
弗雷斯科34岁﹐住多伦多﹐前后在逾10间帝国商银分行工作﹐现在是银行柜员主任。她预期未来路途顛簸难行﹐但她觉得挺身而出很重要。弗雷斯科周二在记者会说﹕「我和同事超时工作没钱拿﹐那很不公平﹐根本就是不对的。」
这宗集体诉讼周二在安省高等法院提出﹐索取5亿元补偿﹐外加惩戒赔偿1亿元﹐料將惠及大约1万名加拿大各地现职及前非经理﹑非工会的银行职员﹐包括柜员﹑个人及商业银行主管和客户行政人员﹐大部分都是女性。
诉状指出﹐加拿大帝国商业银行的非经理级僱员工作繁重﹐无法在正常上班时间內完成工作﹐最少以弗雷斯科為例﹐有人叫她要拿超时薪资。不过﹐兴讼人的申诉有待法庭辩证。
律师埃利奥特(Douglas Elliott)指出﹐这类诉讼在美国比较常见﹐又说这是「加拿大史上最大的欠薪集体诉讼」。
加拿大帝国商业银行稍后发表声明﹐说公司有「清楚界定」超时工作政策﹐並说他们先要研究控诉状﹐才作评论。加拿大帝国商业银行可在30天內提交答辩书﹐或者等候法庭批准集体诉讼案。
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