如果你不能忍受厨房里的高温，那就挪出去，对于加拿大西部的一些企业来讲也是如此。加拿大西部发展的有点“发烧”的经济，使得越来越多的制造业搬到了成本相对低廉的安省等东部城市。
卡尔加里的Resin Systems Inc.公司就算了这样一笔账。它把自己的信号集成传输线生产权包给安省Tilbury的一家公司后，每月可节省60万元的收入。而且公司可以有余力专注产品研发和复合材料制造的专利研究。这样还可以利用东部较为丰富的人才资源，减少对西部劳动力市场的依赖。
但问题好像不仅是只有大草原区才有，卑诗省由于石油天然气工业的飞速发展也同样面临劳动力短缺的难题。
卑诗省Kelowna的Pacific Safety Products Inc.也由于找不到生产防弹衣的合格的缝纫机操作员，正在把生产流水线搬到安省Arnprior。为了同Tim Horton's竞争，这家公司已经把基本工资提高了2元，达到11.5元每月，但还是补不上全部的空缺。所以这家有2700万元市场份额的公司把制造基地搬到了其原材料供应商所在的安省。
经济学家也被这种现象震惊：以前都是“往西部去”，现在完全反过来了。但细想想，这样做也是有一定的商业道理。
安省在第二季度的失业率为6.5％，高于全国平均值6.1％，比起亚省的3.7％则高出许多。多伦多6.9％的失业率比蒙特利尔6.5％还高，圣约翰为6.7％。这些地方的劳动力相对较多，所以西部公司纷纷“东奔”。
但是，Canada West Foundation的经济师Brett Gartner也指出，举厂东迁的规模也不会太大。因为搬迁的巨大耗费不是任何一个公司都能承受得起的。而且是否决定搬迁也要根据制造企业的性质而定。
如果这些企业只是为了油气资源或是油气服务，那大可不必如此兴师动众。如果是为了拓展全球市场或是扩大美国市场，那把企业搬到安省或东部其他省份就会更方便。 对于大多数的公司来说，搬迁的成本太高，而且客户群在西部的公司也不宜搬迁。日用品生产企业也没有必要搬迁。
“现在形势出现了大逆转”，Toronto Dominion副总经济师Craig Alexander说。“几年前，全国的形势是往亚省去淘金。而现在，随着劳动力市场的紧迫，企业又回到了成本较低的东部。”
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