温市市政僱员今日进入第83天，而工人昨日开始已就调停员的建议投票，但结束罢工的希望十分渺茫。在长周末，三个罢工工会中，有两个工会建议其成员拒绝调停员的合约方案，其中包括代表室外僱员的工会。调停员福里(Brian Foley)表示，如果工会不接受该方案，罢工可能会拖到2008年。
福里上周五递交了长达39页的合约建议，其中包括5年加薪17.5%及1000元签约花红。他昨日接受访问时称﹕「自己已经完成协商任务，不会再起草另一个合约建议。」
代表温市3500名室內僱员的公共僱员工会15分会，周六建议其成员接受该合约，但代表1800名室外僱员的1004分会及代表800名图书馆僱员的391 分会建议其成员否决该份合约。2间工会俱表示，有关合约建议並未强调他们所担心的工作外判、同工同酬及工作保障问题。15分会会员昨日开始投票，其余2分会会员则於今日投票。3间工会將在周二晚公布会员投票结果。
数名在温东克罗地亚文化中心(Croatian Cultural Centre)投票的15分会会员向传媒表示，他们投了否决票，因為该合约建议中未包括工作保障的条款。但该工会主席法罗(Paul Faoro)表示，不管工会成员如何投票，工会领导层將会支持会员的决定。
不过，他表示，即使该分会会员通过支持调停员的加薪方案，但若其他工会会员否决方案，则该会会员肯定不会进入仍有纠察线的市政建筑物內。
根据福里提出的加薪合约，其提及的5年加薪17.5%与大温地区其他城市的公共僱员接受，包括北温、列治文等。同时，罢工工人不会因而损失假期薪水和病假薪水，以及任何资歷。
有关合同外判问题，福里建议，如果市府打算外判，应提前6个月通知工会。市府有权外判，但不能不為有可能受影响的僱员作出安排，或重新培训，或提出退休建议等。
对图书馆员工提出的工薪平等问题，福里建议对某些类別员工加薪一级。
温哥华市府发言人称，温市官员对工会反应表示失望，但指目前不宜过多揣测，只能静待投票结果。
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